| نقش فناوری اطلاعات در بهینه سازی مدیریت منابع انسانی آموزش و پرورش |
| کد مقاله : 1208-CNF-FULL |
| نویسندگان |
|
حسین حسن زاده * مدیر برنامه ریزی شورای عالی آموزش و پرورش |
| چکیده مقاله |
| با توجه به تغییرات روزافزون فناوری اطلاعات و انتقال جامعه جهانی به سوی جامعه اطلاعاتی و دانش بنیان، نظام تعلیم و تربیت در ایران اکنون با چالش های بسیاری در زمینه به کارگیری فناوری در آموزش و فرصت ها و آسیب های احتمالی آن رو برو است . در بسیاری از کشورها تلاش شده است تا با سیاستگذاری در حوزه فناوری اطلاعات همزمان با تغییرات و تحول در نظامات آموزشی، ادغام این سیاستها با استفاده هوشمندانه از فناوری اطلاعات را برنامه ریزی کنند. این مقاله چهار چالش پیش روی مربوط به طراحی، پیاده سازی و ارزیابی سیاست های تحولی در ابعاد ملی را بیان می کند: (1) سیاستگذاری به منظور آمادگی پذیرش تغییرات آینده، (2) دستیابی به دیدگاه های سیستماتیک در ذینفعان، (3) ترویج تعهد به یادگیری از سیاستگذاری (4) توسعه و اجرای فرآیندهای حمایتی. این مقاله یک دیدگاه بومی در مورد این چهار چالش عمده دارد و پیشنهادها و راهکارهای استراتژیک و همچنین تاکتیک هایی را که می تواند برای ایجاد تحول فناورانه در نظام آموزشی کشور مبتنی بر اسناد ملی و بالادستی در جهت مدیریت منابع انسانی ارائه شود را بررسی می کند. |
| کلیدواژه ها |
| سرمایه انسانی،فناوری اطلاعات،آموزش و پرورش |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارائه شفاهی |